Kolibricoaching dostarcza swoją wizję dobrego menedżera :
Dobry menedżer biznesu to dla mnie ktoś, kto (lista nie jest wyczerpująca):
- ma koligacje z liczbami
- ma dyscyplinę lub umie otaczać się ludźmi, którzy mają ją na swoim miejscu
- ma wizję tego, dokąd chce się udać (znajomość kontekstu globalnego, rynku, na który jest skierowany itp.)
- umie ocenić szanse i zagrożenia
- umie podejmować ryzyko i zarządzać niepewnością
- dlatego wie, jak wyjść ze swojej strefy komfortu
- umie przewidywać, przewidywać
- umie podejmować decyzje
- posiada umiejętność zadawania sobie pytań w razie potrzeby (nie upiera się)
- zgadza się przejść z fazy startowej (euforycznej, kreatywnej) do fazy eksploatacji i opłacalności (czasem mniej zabawy)
- umie ufać
- umie obsługiwać swoją sieć, relacje,
Odpowiedź innego eksperta:
Nie ma typowego profilu dla lidera biznesu, ale raczej będę mówił o jakości, która dla mnie musi mieć dużą otwartość i umiejętność szkolenia swoich ludzi, musi też umieć prowadzić przez długi czas niż w pełnym słońcu , bezbłędną komunikację z menedżerami w terenie, którzy najczęściej mają odpowiedzi na pewne problemy…
Przeprowadzono kilka badań i nie widać żadnego typowego profilu, wszystko jest problemem osobowościowym i powtarzam, zaniedbując 4 funkcje firmy, to znaczy: funkcję administracyjną, funkcję handlową, funkcję finansową i funkcję produktywności i jesteś pewien wejść prosto w ścianę lub nawigować z pewną niestabilnością …