Witam wszystkich,
Na pierwszej stronie tego Mag ': Sztuka przywództwa.
Co sprawia, że ktoś jest osobą, za którą należy podążać? Czy to ktoś, kto ma charyzmę? Dobry komunikator? Dlaczego niektórzy ludzie inspirują nas i wpływają na nas bardziej niż inni? Co więcej mają? Czy można zdobyć przywództwo? Rozwijać? To na wszystkie te pytania postaramy się odpowiedzieć z pomocą naszych ekspertów.
Karine Aubry, executive coach, pokazuje, że ważne jest posiadanie pełnej pewności siebie i wierność swoim przekonaniom, aby mieć nadzieję na pewien wpływ na swoich pracowników.
Alain Goetzmann, konsultant mocno zaangażowany w sieć Entreprendre, opowiada o cechach, które czynią prawdziwego lidera, a najważniejszą z nich jest bycie wzorowym.
Jacques Arnol-Stephan, konsultant i trener, łączy przywództwo i upodmiotowienie, dwie ściśle powiązane ze sobą koncepcje.
Dla Dany Grimard, m.in. prezesa Rady Gubernatorów w Junior Chamber of Commerce of Quebec, liderem jest ten, za którym podążamy w sposób naturalny i niemal ślepo w kierunkach, których sami nigdy byśmy nie poszli lub których nie odważylibyśmy rozważać.
Robert Dolbec zajmuje się kwestią przywództwa, gdy jesteś konsultantem. Rolę, dla której niezbędne jest posiadanie pewnych cech, w tym umiejętność przekonywania, dostosowując się do swoich klientów.
W swojej recenzji internetowej m.in.: 7 nawyków ludzi sukcesu, jak najlepiej wykorzystać swoją witrynę, przykłady wykorzystania map procesów w celu zwiększenia satysfakcji klientów, 3 wskazówki dotyczące zarządzania wiadomościami e-mail…
Na pierwszej stronie swojego pierwszego Maga roku 2015 „Broń skutecznie swoich pomysłów”. Nie wahaj się z nami skontaktować, jeśli chcesz opublikować artykuł z tej okazji!
Życzymy wszystkim udanego weekendu i udanego sezonu świątecznego!
Dziękuję za lojalność i życzę miłej lektury!
Zespół Managera GO!
W tym numerze: sztuka przywództwa
Punkty widzenia
Karine AUBRY - Lider-naśladowca
Jeśli chcesz mieć pewien wpływ na swoich pracowników, to przede wszystkim musisz dobrze poznać siebie, aby mieć dobrą pewność siebie, być wiernym swoim przekonaniom itp.
Ale nie tylko. Nie bez znaczenia w istnieniu przywództwa są też relacje, które mamy z innymi…
Jacques ARNOL-STEPHAN - Władza i upoważnienie, dwie strony tego samego medalu?
Jeśli autorytet jako taki jest obecnie niemile widziany, zwłaszcza w świecie zarządzania, a moda na upodmiotowienie, uczciwe i skuteczne zarządzanie może być oznaką pewnego przywództwa.
Umocnienie, by robić lepiej, zdobywać nowe umiejętności, nadzorować, kierować, rozstrzygać… Czy to może być tajemnica życzliwego autorytetu?
Robert DOLBEC - wiodący konsultant
Kiedy ktoś zajmuje stanowisko doradcze w firmie, przywództwo staje się sztuką, którą trzeba umieć opanować.
Niezbędna jest wiedza, jak dostosować swój styl oddziaływania do oczekiwań swoich klientów wewnętrznych… Wtedy niezbędna jest prawdziwa strategia, jeśli naprawdę chcesz ich przekonać…
Aby przeczytać na ten temat
Przywództwo, motywacja i efektywność osobista
Ta książka została napisana jako metoda, która ma pomóc twórcom, przedsiębiorcom i właścicielom firm rodzinnych poprawić ich osobiste, strategiczne, operacyjne i finansowe wyniki….
Zestaw narzędzi przywódczych
Odkryj i zastosuj w praktyce podstawowe umiejętności lidera.
Przywództwo i zaufanie – 3. edycja: działanie jako zespół, mówienie prawdy, bycie człowiekiem
Lider nie istnieje bez zespołu. A zespół nie istnieje bez zaufania …
We współpracy z Amazon
Na dalsze
Na blogu:
Lider w oczach jednych, prosty śmiertelnik dla innych
Podstawy przywództwa
Tematy do konsultacji:
 |  |
| Bądź liderem | Zdolności kierownicze |
Przegląd sieci
Nie przegap naszej tradycyjnej recenzji internetowej, w której są zawarte najlepsze publikacje o zarządzaniu biznesem i wydajności osobistej… + nasze własne teksty, które można obejrzeć bezpośrednio na tej stronie.
