Rzeczywiście, mając prawdziwą wiedzę specjalistyczną w swoich dziedzinach działalności, czy zasoby ludzkie , Komunikacja , organizacja lub Zarządzanie zmianami , konsultanci są przede wszystkim cennymi sojusznikami dla firm, które nimi zarządzają .
Ich misją jest pomoc organizacji, która wzywa ich do analizy i usunąć usterki mieszczących się w ich dziedzinie wiedzy. Doradzają, a następnie proponują dopasowane rozwiązania, a czasem można im powierzyć rolę trenera.
Działalność w firmie lub freelance
Mogą wybrać dołączenie do firmy konsultingowej lub zdecydować się na większą swobodę, będąc niezależnymi konsultantami, zgodnie ze swoimi aspiracjami i motywacjami.
Drobni dyplomaci i uważne uszy, muszą przede wszystkim wykazać się obiektywnością, autonomią i dużą zdolnością adaptacyjną. Konteksty są zróżnicowane i stymulujące, a rutyna to sytuacja, z którą konsultanci rzadko spotykają się …
Do konsultacji: narzędzia konsultanta, wybór niezbędnych metod i procedur
